sábado, 17 de abril de 2010
CURRICULUM VITAE CANDIDATO PGF
Endereco: Rua dos CTT- N° 8
Praia- Plateau
Rep. de Cabo Verde
Mobile: +238 994 7107
E-Mail: pedrogregorio.lopes@gmail.com
Data de Nascimento Lugar: 26.07.1959 in da Lapa, S. Nicolau, Cabo Verde
Nacionalidadet: Alema-caboverdiana
Estado Civil: Casado
2 Filhos
ESTUDOS
1965-1977 Liceu Domingos Ramos Praia Cabo Verde
1977-1978 Herder-Institut Leipzig
Lingua e 12° ano pré-Universitário
1978-1983 Bauhaus Universidade de Weimar
Arquitecto –Engenheiro Diplomado
EXPERIENCIAS NA ALEMANHA
1988-1990 WBK ( Wohnungsbaukombinat Eisenhüttenstadt ex-DDR)
Projectist : Habitacoes
1990-1991 Gabinete de Arquitectura Sadowski & Lebioda
Fiscal de Obra
1991-1993 Gabinete de Arquitectura Lennart Stange
Proejctista Chefe : Escritorios, Servicoes, Zonas Comericias Marinas
1994 Freenlancer como Arquitecto
Trabalhos específicos: Vivendas
1993-1996 Gabinete de Arquitectura Pütz,
Proejctista Chefe: para Edificios INdustriais Fábriaca de Coca –Cola e de Desportos, LTA Dresden
desde 1995 Gabinete de Arquitectura privado em Zum Langen See 39 a 12557 Berlin
Planificacoes diversas : Acompanhamento de Promotores e INvestidores a Cabo Verde
1998 1° PRÉMIO BHW CASAS ECONÓMICAS EM BERLIN
EXPERIENCIAS EM CABO VERDE
1983-1987 Camara Municipal da Praia
Aprovacao de Projectos e Fiscalizacao no GT
1987-1988 Profissao Liberal
Arquitecto com diversas Obras Vivendas, Escolas, Indústrias etc.....
1985 1° PRÉMIO PARA O X. ANIVERSÁRIO DA REPÚBLICA DE CABO VERDE
2001-2003 Acompanhamento de diversos Investidores e Promotores a CV
Contactos com as Instituicoes
Organizacao e programacao de encontros
Análise e procura de zonas e Terrenos próprios para Investimentos
Entrega de Estudos prévios
Tradutor
2004-2009
06/2006 OBRAS CONSTRUÍDAS EM CABO VERDE
Hotel Vulcao Cliente: Braz de Andrade Cidade Velha na Ilha de Santiago Cidade Velha
2x Apartmentos para os Clientes Thomas Kreuzer / Domingos Fontes na Ilha da Boavista
Complexo de Apartamentos em A.S.A. para a Enpresa Engeobra na Praia Ilha de santiago
Diversas Vivendas na Praia e Ilha de Santiago
Com Pedro Gregório Lopes, Senior: Escola Secundária dos Picos Achada Leitao na Ilha de Santiago
Mit PG Senior : Complexo Turístico na Murdeira Ilha do Sal
Edificios para a Igreja
Edificios para Centros Comerciais e Industriais
Profissao Liberal na Praia
10/2009 P2I arquitectura ( Gabinete de Arquitectura com o Pai na Praia Cabo Verde ) (Projectos, Fisclizacao e Direccao de Obras)
LINGUAS
Portugues Materna
alema Perfeita, fluente
frances média
ingles média
espanhol Médio até bom
DIVERSOS
Contactos • Ponte entre Alemanha e Cabo Verde
• Bons contactos com as Instituicoes em ambos os Países
Interesses Linguas, Piano, Pintura, Literatura, Música, Viagens
Desporto Yoga / Defesa pessoal / Futebol
Praia,aos 12.04.2010
Praia- Plateau
Rep. de Cabo Verde
Mobile: +238 994 7107
E-Mail: pedrogregorio.lopes@gmail.com
Data de Nascimento Lugar: 26.07.1959 in da Lapa, S. Nicolau, Cabo Verde
Nacionalidadet: Alema-caboverdiana
Estado Civil: Casado
2 Filhos
ESTUDOS
1965-1977 Liceu Domingos Ramos Praia Cabo Verde
1977-1978 Herder-Institut Leipzig
Lingua e 12° ano pré-Universitário
1978-1983 Bauhaus Universidade de Weimar
Arquitecto –Engenheiro Diplomado
EXPERIENCIAS NA ALEMANHA
1988-1990 WBK ( Wohnungsbaukombinat Eisenhüttenstadt ex-DDR)
Projectist : Habitacoes
1990-1991 Gabinete de Arquitectura Sadowski & Lebioda
Fiscal de Obra
1991-1993 Gabinete de Arquitectura Lennart Stange
Proejctista Chefe : Escritorios, Servicoes, Zonas Comericias Marinas
1994 Freenlancer como Arquitecto
Trabalhos específicos: Vivendas
1993-1996 Gabinete de Arquitectura Pütz,
Proejctista Chefe: para Edificios INdustriais Fábriaca de Coca –Cola e de Desportos, LTA Dresden
desde 1995 Gabinete de Arquitectura privado em Zum Langen See 39 a 12557 Berlin
Planificacoes diversas : Acompanhamento de Promotores e INvestidores a Cabo Verde
1998 1° PRÉMIO BHW CASAS ECONÓMICAS EM BERLIN
EXPERIENCIAS EM CABO VERDE
1983-1987 Camara Municipal da Praia
Aprovacao de Projectos e Fiscalizacao no GT
1987-1988 Profissao Liberal
Arquitecto com diversas Obras Vivendas, Escolas, Indústrias etc.....
1985 1° PRÉMIO PARA O X. ANIVERSÁRIO DA REPÚBLICA DE CABO VERDE
2001-2003 Acompanhamento de diversos Investidores e Promotores a CV
Contactos com as Instituicoes
Organizacao e programacao de encontros
Análise e procura de zonas e Terrenos próprios para Investimentos
Entrega de Estudos prévios
Tradutor
2004-2009
06/2006 OBRAS CONSTRUÍDAS EM CABO VERDE
Hotel Vulcao Cliente: Braz de Andrade Cidade Velha na Ilha de Santiago Cidade Velha
2x Apartmentos para os Clientes Thomas Kreuzer / Domingos Fontes na Ilha da Boavista
Complexo de Apartamentos em A.S.A. para a Enpresa Engeobra na Praia Ilha de santiago
Diversas Vivendas na Praia e Ilha de Santiago
Com Pedro Gregório Lopes, Senior: Escola Secundária dos Picos Achada Leitao na Ilha de Santiago
Mit PG Senior : Complexo Turístico na Murdeira Ilha do Sal
Edificios para a Igreja
Edificios para Centros Comerciais e Industriais
Profissao Liberal na Praia
10/2009 P2I arquitectura ( Gabinete de Arquitectura com o Pai na Praia Cabo Verde ) (Projectos, Fisclizacao e Direccao de Obras)
LINGUAS
Portugues Materna
alema Perfeita, fluente
frances média
ingles média
espanhol Médio até bom
DIVERSOS
Contactos • Ponte entre Alemanha e Cabo Verde
• Bons contactos com as Instituicoes em ambos os Países
Interesses Linguas, Piano, Pintura, Literatura, Música, Viagens
Desporto Yoga / Defesa pessoal / Futebol
Praia,aos 12.04.2010
DISCURSO NO ACTO DA APRESENTACAO
DISCURSO NO ACTO DA APRESENTACAO DA
CANDIDATURA “ ORDEM EM REDE”
Caros Colegas e Membros da OAC,
Caros Apoiantes da Nossa Candidatura,
Ex.mos Convidados,
Caros Presentes,
Em primeiro lugar, gostaria de aproveitar a Oportunidade, para agradecer a todos os Presentes, Convidados, Colegas e Membros da OAC, assim como os Apoiantes desta nossa Candidatura ao Cargo de Bastonário da OAC para o triénio 2010-2013.
Aproveito ao mesmo tempo, esta oportunidade, para agradecer ao Bastonário cessante Arqt° Cipriano Fernandes e a sua Equipa, pelos trabalhos realizados, em prol de uma OAC forte e bem estruturada.
Num momento de crucial importancia, para a nossa Classe, o virar de uma nova página, o iniciar de um novo ciclo na Vida da Ordem, a nossa Candidatura, nao podia deixar passar este acto, sem dar o conhecimento necessários aos Colegas e Membros da OAC, assim como ao público e á Sociedade no geral.
As Eleicoes agora previstas para o dia 25 de Abril de 2010, vao decerto marcar na próxima década, a forma de actuacao da OAC, assim como determinar o Papel do Arquitecto e a sua Forma de estar na Sociedade caboverdiana.
O Objectivo principal desta Candidatura, que teve todo um trabalho de equipa, de inclusividade, de preparacao, discussao e acerto generalizado entre Colegas, pressupoe um outro estilo, uma outra forma, de participacao nos Assuntos relevantes para esta Ordem , que se quer de Voz activa, de Participacao a todos os níveis, enquadrando de forma certa e nos momentos certos, a tomada de decisoes pelos seus Membros.
Entendemos, que fruto de um trabalho de Equipa, seja na Preparacao do Programa Eleitoral, seja na Composicao da Lista para as Eleicoes da nova Direccao da OAC, triénio 2010-2013, a actual Candidatura com este Acto, torna público a Composicao da Equipa e o nosso Programa Eleitoral.
A nossa Equipa será composta pelos seguintes Membros :
Candidato a Bastonário: Pedro Gregório Dias Correia Lopes
Vice-Presidente Nacional: Antonio Jorge Delgado
Presidente da Assembleia: José Gomes
Vice-Presidente AG: José Aureliano Ramos
Juntamente com os respectivos Presidentes Regionais:
Pres. Conselho Direccao SUL: Franklim Tavares
Pres. Conselho Direccao NORTE: David Silva Leite
Pres. Conselho Direccao LESTE: António Melício
A Equipa é multifacetada, dado que além de preconizarmos um equílibrio entre Sotavento e Barlavento ( compostas por Colegas e Membros de outras Ilhas e latitudes ), procuramos e optámos sim, por á partida, ter uma Visao a longo prazo, que vai permitir a Criacao dos Núcleos Regionais da nossa OAC.
A nossa Candidatura pretende dar continuidade aos trabalhos inciados, mas ao mesmo tempo, permitir a todos os Colegas e Membros da OAC, participarem numa discussao ampla, necessária e profunda, sobre os temas da actualidade, que dizem respeito ao funcionamento e ao reglamento da Nossa Profissao.
Só assim, cremos dispor de Bases sólidas, para um trabalho sério e abnegado no triénio 2010-2013.
Uma das Vertentes e Àreas de Actuacao com maior incidencia, será a Area da Cultura.
A sua Intervencao focará em primeiro lugar os aspectos da Cultura, dando enfase, ao trabalho e obras dos arquitectos nacionais, na Formacao contínua do Membro, pautará por criar condicoes de acessibilidade a Bancos de Dados em todos os sentidos.
Uma segunda vertente, será sem dúvidad nenhuma apostar na Formacao contínua de todos os seus Membros, permitindo assim, maior capacidade de resposta dos mesmos e promover a Criatividade, seja ela em novos Projectos, seja ela apresentando novas solucoes para problemas complexos e outros que possam ir de encontro ás questoes levantadas pelo Público em geral.
Neste caso, com toda a certeza, a nossa Arquitectura sairá reforcada e consequentemente, a mesma traduzirá numa mais-valia para a Qualidade das nossas Comunidades.
A terceira Vertente será a questao das Financas.
Sem Sustentabilidade da OAC, pouco ou nada, poderemos pois realizar.
Assim, será necessário esquematizar uma Estratégia de Mobilizacao de Apoios externos, junto de Parceiros nacionais e internacionais, afim de haver um maior implementacao de Items e dos Objectivos preconizados.
Nao podiamos temrinar esta alocucao sem relembrar 3 Pontos essenciais e palavras Chave da OAC, que serao :
A- O reforco institucional ou seja, uma grande participacao da OAC em todas as areas relevantes e que lhe digam respeito
B- Relacoes com o Exterior, Base fundamental, num Mundo globalizado, na època de digitalizacao, sem a qual, a Ordem também nao se pode dissociar.
C- Novas Instalacoes da OAC, pois sem condicoes dignas para o Exercício de uma Classe á altura, a nossa Classe nao poderá exercer a sua Intervencao com a fineza e o tacto, que lhe é peculiar.
Agradecemos, pois em primeiro lugar, a todos os Colegas que quiseram e puderam participar nesta caminhada, a todos os presentes e convidados neste Acto.
A todos os membros e Colegas da OAC, requeremos aqui o seu Voto nesta Lista, que acreditamos reflectir um programa sensato voltado para o futuro, de consensos, inclusividade e participacao generalizada, com estilos bem diferentes, sabendo que tudo foi decidido em conjunto e em equipa, antes de se tornar público.
Acreditamos que com o seu apoio e com este conjunto de propostas
plasmadas no nosso Programa, o Candidato a Bastonário e a sua Equipa,
estarão em condições de, no próximo mandato, colocar a Ordem num
importante patamar facilitador de grandes e novas conquistas, que
marcarão seguramente e para sempre a vida da nossa Organização
Muito Obrigado pela Atencao!
Candidato a Bastonário
Pedro Gregório Dias Correia Lopes
CANDIDATURA “ ORDEM EM REDE”
Caros Colegas e Membros da OAC,
Caros Apoiantes da Nossa Candidatura,
Ex.mos Convidados,
Caros Presentes,
Em primeiro lugar, gostaria de aproveitar a Oportunidade, para agradecer a todos os Presentes, Convidados, Colegas e Membros da OAC, assim como os Apoiantes desta nossa Candidatura ao Cargo de Bastonário da OAC para o triénio 2010-2013.
Aproveito ao mesmo tempo, esta oportunidade, para agradecer ao Bastonário cessante Arqt° Cipriano Fernandes e a sua Equipa, pelos trabalhos realizados, em prol de uma OAC forte e bem estruturada.
Num momento de crucial importancia, para a nossa Classe, o virar de uma nova página, o iniciar de um novo ciclo na Vida da Ordem, a nossa Candidatura, nao podia deixar passar este acto, sem dar o conhecimento necessários aos Colegas e Membros da OAC, assim como ao público e á Sociedade no geral.
As Eleicoes agora previstas para o dia 25 de Abril de 2010, vao decerto marcar na próxima década, a forma de actuacao da OAC, assim como determinar o Papel do Arquitecto e a sua Forma de estar na Sociedade caboverdiana.
O Objectivo principal desta Candidatura, que teve todo um trabalho de equipa, de inclusividade, de preparacao, discussao e acerto generalizado entre Colegas, pressupoe um outro estilo, uma outra forma, de participacao nos Assuntos relevantes para esta Ordem , que se quer de Voz activa, de Participacao a todos os níveis, enquadrando de forma certa e nos momentos certos, a tomada de decisoes pelos seus Membros.
Entendemos, que fruto de um trabalho de Equipa, seja na Preparacao do Programa Eleitoral, seja na Composicao da Lista para as Eleicoes da nova Direccao da OAC, triénio 2010-2013, a actual Candidatura com este Acto, torna público a Composicao da Equipa e o nosso Programa Eleitoral.
A nossa Equipa será composta pelos seguintes Membros :
Candidato a Bastonário: Pedro Gregório Dias Correia Lopes
Vice-Presidente Nacional: Antonio Jorge Delgado
Presidente da Assembleia: José Gomes
Vice-Presidente AG: José Aureliano Ramos
Juntamente com os respectivos Presidentes Regionais:
Pres. Conselho Direccao SUL: Franklim Tavares
Pres. Conselho Direccao NORTE: David Silva Leite
Pres. Conselho Direccao LESTE: António Melício
A Equipa é multifacetada, dado que além de preconizarmos um equílibrio entre Sotavento e Barlavento ( compostas por Colegas e Membros de outras Ilhas e latitudes ), procuramos e optámos sim, por á partida, ter uma Visao a longo prazo, que vai permitir a Criacao dos Núcleos Regionais da nossa OAC.
A nossa Candidatura pretende dar continuidade aos trabalhos inciados, mas ao mesmo tempo, permitir a todos os Colegas e Membros da OAC, participarem numa discussao ampla, necessária e profunda, sobre os temas da actualidade, que dizem respeito ao funcionamento e ao reglamento da Nossa Profissao.
Só assim, cremos dispor de Bases sólidas, para um trabalho sério e abnegado no triénio 2010-2013.
Uma das Vertentes e Àreas de Actuacao com maior incidencia, será a Area da Cultura.
A sua Intervencao focará em primeiro lugar os aspectos da Cultura, dando enfase, ao trabalho e obras dos arquitectos nacionais, na Formacao contínua do Membro, pautará por criar condicoes de acessibilidade a Bancos de Dados em todos os sentidos.
Uma segunda vertente, será sem dúvidad nenhuma apostar na Formacao contínua de todos os seus Membros, permitindo assim, maior capacidade de resposta dos mesmos e promover a Criatividade, seja ela em novos Projectos, seja ela apresentando novas solucoes para problemas complexos e outros que possam ir de encontro ás questoes levantadas pelo Público em geral.
Neste caso, com toda a certeza, a nossa Arquitectura sairá reforcada e consequentemente, a mesma traduzirá numa mais-valia para a Qualidade das nossas Comunidades.
A terceira Vertente será a questao das Financas.
Sem Sustentabilidade da OAC, pouco ou nada, poderemos pois realizar.
Assim, será necessário esquematizar uma Estratégia de Mobilizacao de Apoios externos, junto de Parceiros nacionais e internacionais, afim de haver um maior implementacao de Items e dos Objectivos preconizados.
Nao podiamos temrinar esta alocucao sem relembrar 3 Pontos essenciais e palavras Chave da OAC, que serao :
A- O reforco institucional ou seja, uma grande participacao da OAC em todas as areas relevantes e que lhe digam respeito
B- Relacoes com o Exterior, Base fundamental, num Mundo globalizado, na època de digitalizacao, sem a qual, a Ordem também nao se pode dissociar.
C- Novas Instalacoes da OAC, pois sem condicoes dignas para o Exercício de uma Classe á altura, a nossa Classe nao poderá exercer a sua Intervencao com a fineza e o tacto, que lhe é peculiar.
Agradecemos, pois em primeiro lugar, a todos os Colegas que quiseram e puderam participar nesta caminhada, a todos os presentes e convidados neste Acto.
A todos os membros e Colegas da OAC, requeremos aqui o seu Voto nesta Lista, que acreditamos reflectir um programa sensato voltado para o futuro, de consensos, inclusividade e participacao generalizada, com estilos bem diferentes, sabendo que tudo foi decidido em conjunto e em equipa, antes de se tornar público.
Acreditamos que com o seu apoio e com este conjunto de propostas
plasmadas no nosso Programa, o Candidato a Bastonário e a sua Equipa,
estarão em condições de, no próximo mandato, colocar a Ordem num
importante patamar facilitador de grandes e novas conquistas, que
marcarão seguramente e para sempre a vida da nossa Organização
Muito Obrigado pela Atencao!
Candidato a Bastonário
Pedro Gregório Dias Correia Lopes
PROGRAMA ELEITORAL LISTA A
Candidatura aos Órgãos Nacionais da Ordem dos Arquitectos Caboverdeanos
Mandato 2010-2013
LISTA ORDEM EM REDE
" A NOSSA DIVERSIDADE É A NOSSA GRANDE RIQUEZA "
INTRODUÇÃO
A Ordem dos arquitectos Cabo-verdianos é uma organização recente com altos e baixos no seu percurso. As próximas eleições marcadas para o próximo dia 25 de Abril de 2010 mês da renovação, constituirão, sem dúvida, um desses momentos marcantes porque, pela primeira vez na história da organização, os arquitectos terão a oportunidade de participar numa eleição plural, com duas candidaturas alicerçadas em projectos distintos, propostos por profissionais que legitimamente se organizaram apontando para caminhos, tempos, estilos, e métodos diferentes, com vista a atingir objectivos que acabam por ser de todos, nessa procura incessante e comprometida da classe com a qualidade e a excelência da arquitectura.
Estas próximas eleições, através de listas concorrentes, configuram uma oportunidade de ouro que permitirá aos arquitectos testarem a tolerância e a sua cultura de diálogo através de uma disputa saudável alicerçada no primado da ética e do pluralismo.
Sem pretender fazer qualquer tipo de balanços, mas com olhos de verdade e lealdade de alma, convém registar que nesta curta vida da Ordem alguns ganhos foram conseguidos. Ninguém pode ignorar o esforço feito no sentido da criação de importantes instrumentos de regulação da profissão, como por exemplo, os Estatutos da Ordem, o Regulamento de Admissão, e o Regulamento interno.
Em nome da verdade, imperativo se torna dizer que estando, muitas vezes, a razão do lado da Ordem, a classe viu-se prejudicada pela falta de abertura, tolerância e espírito de diálogo, tão importantes para uma organização que se quer credível e responsável. Falhou o diálogo com o Governo da República na discussão da entrada de Cabo Verde na OMC e a classe acabou por sair a perder. A crispação existente no interior do triângulo constituído pela Ordem, Universidades e Governo, poderá vir a jogar a favor de interesses que nada têm a ver com a qualidade da arquitectura, ou com a formação de bons profissionais.
A Ordem nada fez no sentido de ajudar a aliviar a pressão fiscal exercida sobre os seus membros. Não tendo embora armas adequadas para esse combate, a ordem poderia sempre reforçar uma corrente de opinião capaz de levar o Governo a colocar na mesa de discussão essa preocupação geral.
Insensível à situação actual, a Ordem triplicou de uma forma autocrática o valor das quotas, ignorando um mercado em crise e as dificuldades dos seus membros, em geral, e sobretudo as dos mais jovens. As quotas pagas pelos arquitectos são as mais altas praticadas em Cabo Verde, isso se compararmos com as restantes Ordens.
Com o que se disse, não se pretendeu criticar a Direcção anterior, apenas reconhecer que algo se fez, mas que muito há ainda a fazer, corrigindo rotas e procurando novos rumos.
O reconhecimento social e institucional da profissão de arquitecto vem crescendo e hoje ninguém ignora o seu papel na construção de uma sociedade desenvolvida, moderna, criativa e competitiva. A grande procura e a correspondente oferta em termos de formação constituem provas incontornáveis do que ficou dito.
Nos anos oitenta, os arquitectos alcançaram uma das suas maiores conquistas, consubstanciada no direito de praticarem, em exclusivo, os actos próprios da profissão.
Em noventa, e ainda nesta linha de novas conquistas e reconhecimento, criou-se e foi instalada a Ordem dos Arquitectos Cabo-verdianos.
A candidatura liderada pelo arquitecto Pedro Gregório Dias Correia Lopes pretende consolidar os ganhos do passado e iniciar um novo ciclo na vida da Ordem traduzido num esforço de coesão interna, e numa abertura franca ao diálogo com os seus parceiros naturais, designadamente, o Governo e as Universidades, numa base de lealdade e complementaridade.
Nunca é demais realçar que pela primeira vez a ordem vai ser governada por uma equipa eleita que contará com uma oposição legítima, constituindo as duas partes a força da nossa Organização, que se pretende cada vez mais ganhadora e sempre comprometida com a defesa da classe e a promoção de uma Arquitectura de qualidade ao serviço da sociedade
ÁREAS DE ACTUAÇÃO
Cultura
A arquitectura, sem negar a sua componente técnica, não deixa de ser uma área de grande importância cultural. Por isso é nosso objectivo nesse domínio:
1- Divulgar obras de arquitectos de referência internacionais e incentivar a troca de experiência entre arquitectos nacionais
2- Promover exposições individuais e colectivas de trabalhos de arquitectos nacionais e estrangeiros de reconhecido interesse
3- Criar uma revista de arquitectura em formato de papel e digitalizado
4- Iniciar a organização de uma biblioteca especializada recorrendo sempre que possível a suportes virtuais (livros e revistas digitais) disponibilizáveis em rede de forma a servirem todos os membros da ordem, independentemente do local da sua residência. Os livros e revistas em suporte de papel circularão por todo o território nacional na base de uma requisição feita à biblioteca mãe
5- Implementar um ciclo de palestras intituladas “Conversas com o Arquitecto” orientadas por profissionais nacionais e estrangeiros com obra relevante
6- Assinalar condignamente o dia da arquitectura chamando a atenção sobretudo dos jovens para a importância social da profissão
7- Criar o Prémio Nacional de Arquitectura
8- Criar Casas de Arquitectura lá onde for possível, no território nacional
9- Prosseguir os esforços com vista à concretização de um museu nacional de arquitectura, com condições para albergar, tratar e expor os espólios existentes, incluindo o da própria OAC
FORMAÇÃO E APOIO AOS ASSOCIADOS
Até há pouco tempo os arquitectos cabo-verdianos eram formados nos mais diversos países, circunstância que acabava por associar as vantagens da existência num território pequeno de uma multiplicidade de experiências, ao desafio de compatibilização das várias referências que cada um trazia. Hoje, uma boa parte dos alunos de arquitectura concretizam a sua formação em Cabo Verde o que, à partida, configura algum ganho devido à necessária ligação à terra, claro, desde que se mantenha a dimensão universal da disciplina num mundo cada vez mais globalizado. Assim, a nossa lista propõe:
1- Ajustar permanentemente a capacidade de resposta dos arquitectos e urbanistas ao mercado de trabalho
2- Capacitar os membros da ordem para um diálogo profícuo com profissionais de áreas afins
3- Reforçar a deontologia e o profissionalismo dos arquitectos
4- Estimular a criação de áreas de investigação no domínio da arquitectura, urbanismo, meio ambiente, salvaguarda do património, ordenamento do território, entre outros
5- Contribuir para a criação de uma consciência crítica sobre a necessidade de salvaguarda e promoção do património da nação
6- Promover a criatividade
7- Defender o meio ambiente
8- Abrir as perspectivas para a crescente importância do turismo, no País, fazendo a sua ligação à economia, à cultura e ao meio ambiente
9- Organizar workshops e seminários, colóquios e outras formas de transmissão de conhecimentos em áreas de interesse para a profissão
10- Organizar eventos com a colaboração e parceria de entidades estatais ou privadas
11- Identificar novos domínios de intervenção do arquitecto, alargando a sua área de acção
12- Promover, em parceria com universidades cabo-verdianas e estrangeiras, a formação a vários níveis, desde a licenciatura, passando pelo mestrado, até ao doutoramento, sem negligenciar a formação à distancia
13- Colaborar com as instituições responsáveis pela formação de arquitectos
14- Sensibilizar para áreas importantes como a economia, o direito, a história, a Geografia, a sociologia e outras áreas que de alguma forma estão ligadas à arquitectura
15- Criar condições para a realização de acções de formação contínua para os arquitectos residentes em Cabo Verde
16- Agilizar a prestação de serviços nas estruturas da Ordem em benefício do membro, designadamente no que toca a Gestão de informação on-line, destacando-se os seguintes exemplos: informação técnica, documentação (cadernos de encargos, modelos de contractos, organização de processos, acompanhamento do licenciamento, modelos de organização contabilística, legislação, informações sobre concursos), e, finalmente, a criação de um Observatório para o acompanhamento nacional de concursos
17- Incentivar a realização de concursos de ideias, promover a inovação na construção e contribuir para a evolução e divulgação da arquitectura no território nacional
18- Reafirmar a importância da Arquitectura, seja ela património ou não, como um facto cultural fundamental para a vida contemporânea e como uma mais-valia para a qualidade de vida das nossas comunidades
19- Promover a intervenção dos arquitectos como um recurso importante no apoio ao desenvolvimento nacional, regional e local
20- Apoiar jovens arquitectos e arquitectos desempregados e/ou com outras dificuldades, através da disponibilização de serviços personalizados (apoio jurídico/aconselhamento legal, arbitragem de conflitos, seguros profissionais, garantias financeiras, mediação contabilística, e outros). Os apoios podem ser materializados, por exemplo, através da negociação com entidades financeiras públicas e privadas, procura e atribuição de bolsas, empréstimos bonificados garantidos pela OAC, etc.
FINANÇAS
A sustentabilidade orçamental da OAC constitui um dos grandes objectivos da Ordem. Ela passa pelo desenho de uma estratégia capaz de mobilizar recursos junto de empresas Nacionais e Multinacionais com interesse no domínio da construção. Essa experiência vem sendo implementada noutros países com muito sucesso, disponibilizando às respectivas Ordens recursos suficientes para desenvolver as suas actividades. Com base nesta política a nossa lista pretende:
1- Reduzir consideravelmente as quotas dos membros que neste momento é o triplo do valor da média praticada noutras Ordens
2- Implementar protocolos e negociar contrapartidas a apresentar no âmbito do financiamento privado com
• Agências Criativas e de Publicidade
• Empresas de Construção Civil
• Banca e outras instituições financeiras
• Distribuidores de cimento
• Órgãos de Comunicação Social
• Empresas de Energias
• Materiais de Construção
• Mediação Imobiliária
• Seguradoras
• Novas tecnologias
REFORÇO INSTITUCIONAL
A cooperação é a palavra-chave na ligação da Ordem com outras instituições. Assim pretende-se:
1- Garantir a participação da Ordem na elaboração e revisão dos planos municipais e de ordenamento do território, bem como noutros instrumentos de gestão territorial, estreitando as relações com as entidades responsáveis pela elaboração, acompanhamento e aprovação dos mesmos
2- Participar na preparação e avaliação de concursos públicos de arquitectura
3- Estreitar as relações com os municípios e estabelecer parcerias em domínios importantes como o planeamento e a habitação social
4- Defender a arquitectura e valorizar o arquitecto sem cair em opções corporativistas e de falsa defesa da classe
5- Dinamizar a criação de núcleos da Ordem, lá onde se mostrarem necessários
6- Proceder a revisão dos instrumentos de regulação, desajustados em relação à situação actual
7- Promover a formação na área de direito em aspectos complementares à formação do arquitecto
8- Apoiar o arquitecto enquanto autor de projectos e do mesmo passo defender o direito de autor
9- Acompanhar a produção da legislação referente à prática profissional do arquitecto
10- Promover e ajudar a criar rotina no lançamento e na abertura de concursos públicos, sempre com a comparticipação da AO, tanto na organização como nos júris
RELAÇÕES COM O EXTERIOR
A globalização proporcionada pelos meios de transportes rápidos e pelas novas tecnologias de informação é hoje incontornável. Os arquitectos influenciam e são influenciados pela mundialização da economia cada vez mais exigente em termos de formação e actualização de conhecimentos. Assim a nossa lista pretende:
1- Intensificar os contactos com as Ordens e estruturas profissionais de países geográfica e culturalmente próximos, como o Brasil e Portugal, mas também com o Senegal, no quadro da nossa sub-região africana, privilegiando todavia a cooperação com a CPLP, com destaque para o grande mercado emergente que é Angola
2- Estabelecer relações especiais com as Ordens dos Arquitectos de territórios com características similares às de Cabo Verde, nomeadamente, as Canárias, os Açores e a Madeira
ADMISSÃO À OAC
Estágio Profissional
1- Defender a introdução do estágio profissional obrigatório, para que os arquitectos estagiários possam vir a beneficiar dos mesmos apoios financeiros oficialmente conferidos aos candidatos ao primeiro emprego
2- Debater a oportunidade e o momento da instituição do exame nacional que constituirá um dos requisitos da entrada na OAC
INSTALAÇÕES DA OAC
Preparar as condições para a instalação de uma sede mais digna, tanto a nível da Capital, como nas outras partes do País onde esteja representada a Ordem
CONCLUSÃO
Acreditamos que com o seu apoio e com este conjunto de propostas plasmadas no nosso Programa, o Candidato a Bastonário e a sua Equipa, estarão em condições de, no próximo mandato, colocar a Ordem num importante patamar facilitador de grandes e novas conquistas, que marcarão seguramente e para sempre a vida da nossa Organização
" A NOSSA DIVERSIDADE É A NOSSA GRANDE RIQUEZA "
Mandato 2010-2013
LISTA ORDEM EM REDE
" A NOSSA DIVERSIDADE É A NOSSA GRANDE RIQUEZA "
INTRODUÇÃO
A Ordem dos arquitectos Cabo-verdianos é uma organização recente com altos e baixos no seu percurso. As próximas eleições marcadas para o próximo dia 25 de Abril de 2010 mês da renovação, constituirão, sem dúvida, um desses momentos marcantes porque, pela primeira vez na história da organização, os arquitectos terão a oportunidade de participar numa eleição plural, com duas candidaturas alicerçadas em projectos distintos, propostos por profissionais que legitimamente se organizaram apontando para caminhos, tempos, estilos, e métodos diferentes, com vista a atingir objectivos que acabam por ser de todos, nessa procura incessante e comprometida da classe com a qualidade e a excelência da arquitectura.
Estas próximas eleições, através de listas concorrentes, configuram uma oportunidade de ouro que permitirá aos arquitectos testarem a tolerância e a sua cultura de diálogo através de uma disputa saudável alicerçada no primado da ética e do pluralismo.
Sem pretender fazer qualquer tipo de balanços, mas com olhos de verdade e lealdade de alma, convém registar que nesta curta vida da Ordem alguns ganhos foram conseguidos. Ninguém pode ignorar o esforço feito no sentido da criação de importantes instrumentos de regulação da profissão, como por exemplo, os Estatutos da Ordem, o Regulamento de Admissão, e o Regulamento interno.
Em nome da verdade, imperativo se torna dizer que estando, muitas vezes, a razão do lado da Ordem, a classe viu-se prejudicada pela falta de abertura, tolerância e espírito de diálogo, tão importantes para uma organização que se quer credível e responsável. Falhou o diálogo com o Governo da República na discussão da entrada de Cabo Verde na OMC e a classe acabou por sair a perder. A crispação existente no interior do triângulo constituído pela Ordem, Universidades e Governo, poderá vir a jogar a favor de interesses que nada têm a ver com a qualidade da arquitectura, ou com a formação de bons profissionais.
A Ordem nada fez no sentido de ajudar a aliviar a pressão fiscal exercida sobre os seus membros. Não tendo embora armas adequadas para esse combate, a ordem poderia sempre reforçar uma corrente de opinião capaz de levar o Governo a colocar na mesa de discussão essa preocupação geral.
Insensível à situação actual, a Ordem triplicou de uma forma autocrática o valor das quotas, ignorando um mercado em crise e as dificuldades dos seus membros, em geral, e sobretudo as dos mais jovens. As quotas pagas pelos arquitectos são as mais altas praticadas em Cabo Verde, isso se compararmos com as restantes Ordens.
Com o que se disse, não se pretendeu criticar a Direcção anterior, apenas reconhecer que algo se fez, mas que muito há ainda a fazer, corrigindo rotas e procurando novos rumos.
O reconhecimento social e institucional da profissão de arquitecto vem crescendo e hoje ninguém ignora o seu papel na construção de uma sociedade desenvolvida, moderna, criativa e competitiva. A grande procura e a correspondente oferta em termos de formação constituem provas incontornáveis do que ficou dito.
Nos anos oitenta, os arquitectos alcançaram uma das suas maiores conquistas, consubstanciada no direito de praticarem, em exclusivo, os actos próprios da profissão.
Em noventa, e ainda nesta linha de novas conquistas e reconhecimento, criou-se e foi instalada a Ordem dos Arquitectos Cabo-verdianos.
A candidatura liderada pelo arquitecto Pedro Gregório Dias Correia Lopes pretende consolidar os ganhos do passado e iniciar um novo ciclo na vida da Ordem traduzido num esforço de coesão interna, e numa abertura franca ao diálogo com os seus parceiros naturais, designadamente, o Governo e as Universidades, numa base de lealdade e complementaridade.
Nunca é demais realçar que pela primeira vez a ordem vai ser governada por uma equipa eleita que contará com uma oposição legítima, constituindo as duas partes a força da nossa Organização, que se pretende cada vez mais ganhadora e sempre comprometida com a defesa da classe e a promoção de uma Arquitectura de qualidade ao serviço da sociedade
ÁREAS DE ACTUAÇÃO
Cultura
A arquitectura, sem negar a sua componente técnica, não deixa de ser uma área de grande importância cultural. Por isso é nosso objectivo nesse domínio:
1- Divulgar obras de arquitectos de referência internacionais e incentivar a troca de experiência entre arquitectos nacionais
2- Promover exposições individuais e colectivas de trabalhos de arquitectos nacionais e estrangeiros de reconhecido interesse
3- Criar uma revista de arquitectura em formato de papel e digitalizado
4- Iniciar a organização de uma biblioteca especializada recorrendo sempre que possível a suportes virtuais (livros e revistas digitais) disponibilizáveis em rede de forma a servirem todos os membros da ordem, independentemente do local da sua residência. Os livros e revistas em suporte de papel circularão por todo o território nacional na base de uma requisição feita à biblioteca mãe
5- Implementar um ciclo de palestras intituladas “Conversas com o Arquitecto” orientadas por profissionais nacionais e estrangeiros com obra relevante
6- Assinalar condignamente o dia da arquitectura chamando a atenção sobretudo dos jovens para a importância social da profissão
7- Criar o Prémio Nacional de Arquitectura
8- Criar Casas de Arquitectura lá onde for possível, no território nacional
9- Prosseguir os esforços com vista à concretização de um museu nacional de arquitectura, com condições para albergar, tratar e expor os espólios existentes, incluindo o da própria OAC
FORMAÇÃO E APOIO AOS ASSOCIADOS
Até há pouco tempo os arquitectos cabo-verdianos eram formados nos mais diversos países, circunstância que acabava por associar as vantagens da existência num território pequeno de uma multiplicidade de experiências, ao desafio de compatibilização das várias referências que cada um trazia. Hoje, uma boa parte dos alunos de arquitectura concretizam a sua formação em Cabo Verde o que, à partida, configura algum ganho devido à necessária ligação à terra, claro, desde que se mantenha a dimensão universal da disciplina num mundo cada vez mais globalizado. Assim, a nossa lista propõe:
1- Ajustar permanentemente a capacidade de resposta dos arquitectos e urbanistas ao mercado de trabalho
2- Capacitar os membros da ordem para um diálogo profícuo com profissionais de áreas afins
3- Reforçar a deontologia e o profissionalismo dos arquitectos
4- Estimular a criação de áreas de investigação no domínio da arquitectura, urbanismo, meio ambiente, salvaguarda do património, ordenamento do território, entre outros
5- Contribuir para a criação de uma consciência crítica sobre a necessidade de salvaguarda e promoção do património da nação
6- Promover a criatividade
7- Defender o meio ambiente
8- Abrir as perspectivas para a crescente importância do turismo, no País, fazendo a sua ligação à economia, à cultura e ao meio ambiente
9- Organizar workshops e seminários, colóquios e outras formas de transmissão de conhecimentos em áreas de interesse para a profissão
10- Organizar eventos com a colaboração e parceria de entidades estatais ou privadas
11- Identificar novos domínios de intervenção do arquitecto, alargando a sua área de acção
12- Promover, em parceria com universidades cabo-verdianas e estrangeiras, a formação a vários níveis, desde a licenciatura, passando pelo mestrado, até ao doutoramento, sem negligenciar a formação à distancia
13- Colaborar com as instituições responsáveis pela formação de arquitectos
14- Sensibilizar para áreas importantes como a economia, o direito, a história, a Geografia, a sociologia e outras áreas que de alguma forma estão ligadas à arquitectura
15- Criar condições para a realização de acções de formação contínua para os arquitectos residentes em Cabo Verde
16- Agilizar a prestação de serviços nas estruturas da Ordem em benefício do membro, designadamente no que toca a Gestão de informação on-line, destacando-se os seguintes exemplos: informação técnica, documentação (cadernos de encargos, modelos de contractos, organização de processos, acompanhamento do licenciamento, modelos de organização contabilística, legislação, informações sobre concursos), e, finalmente, a criação de um Observatório para o acompanhamento nacional de concursos
17- Incentivar a realização de concursos de ideias, promover a inovação na construção e contribuir para a evolução e divulgação da arquitectura no território nacional
18- Reafirmar a importância da Arquitectura, seja ela património ou não, como um facto cultural fundamental para a vida contemporânea e como uma mais-valia para a qualidade de vida das nossas comunidades
19- Promover a intervenção dos arquitectos como um recurso importante no apoio ao desenvolvimento nacional, regional e local
20- Apoiar jovens arquitectos e arquitectos desempregados e/ou com outras dificuldades, através da disponibilização de serviços personalizados (apoio jurídico/aconselhamento legal, arbitragem de conflitos, seguros profissionais, garantias financeiras, mediação contabilística, e outros). Os apoios podem ser materializados, por exemplo, através da negociação com entidades financeiras públicas e privadas, procura e atribuição de bolsas, empréstimos bonificados garantidos pela OAC, etc.
FINANÇAS
A sustentabilidade orçamental da OAC constitui um dos grandes objectivos da Ordem. Ela passa pelo desenho de uma estratégia capaz de mobilizar recursos junto de empresas Nacionais e Multinacionais com interesse no domínio da construção. Essa experiência vem sendo implementada noutros países com muito sucesso, disponibilizando às respectivas Ordens recursos suficientes para desenvolver as suas actividades. Com base nesta política a nossa lista pretende:
1- Reduzir consideravelmente as quotas dos membros que neste momento é o triplo do valor da média praticada noutras Ordens
2- Implementar protocolos e negociar contrapartidas a apresentar no âmbito do financiamento privado com
• Agências Criativas e de Publicidade
• Empresas de Construção Civil
• Banca e outras instituições financeiras
• Distribuidores de cimento
• Órgãos de Comunicação Social
• Empresas de Energias
• Materiais de Construção
• Mediação Imobiliária
• Seguradoras
• Novas tecnologias
REFORÇO INSTITUCIONAL
A cooperação é a palavra-chave na ligação da Ordem com outras instituições. Assim pretende-se:
1- Garantir a participação da Ordem na elaboração e revisão dos planos municipais e de ordenamento do território, bem como noutros instrumentos de gestão territorial, estreitando as relações com as entidades responsáveis pela elaboração, acompanhamento e aprovação dos mesmos
2- Participar na preparação e avaliação de concursos públicos de arquitectura
3- Estreitar as relações com os municípios e estabelecer parcerias em domínios importantes como o planeamento e a habitação social
4- Defender a arquitectura e valorizar o arquitecto sem cair em opções corporativistas e de falsa defesa da classe
5- Dinamizar a criação de núcleos da Ordem, lá onde se mostrarem necessários
6- Proceder a revisão dos instrumentos de regulação, desajustados em relação à situação actual
7- Promover a formação na área de direito em aspectos complementares à formação do arquitecto
8- Apoiar o arquitecto enquanto autor de projectos e do mesmo passo defender o direito de autor
9- Acompanhar a produção da legislação referente à prática profissional do arquitecto
10- Promover e ajudar a criar rotina no lançamento e na abertura de concursos públicos, sempre com a comparticipação da AO, tanto na organização como nos júris
RELAÇÕES COM O EXTERIOR
A globalização proporcionada pelos meios de transportes rápidos e pelas novas tecnologias de informação é hoje incontornável. Os arquitectos influenciam e são influenciados pela mundialização da economia cada vez mais exigente em termos de formação e actualização de conhecimentos. Assim a nossa lista pretende:
1- Intensificar os contactos com as Ordens e estruturas profissionais de países geográfica e culturalmente próximos, como o Brasil e Portugal, mas também com o Senegal, no quadro da nossa sub-região africana, privilegiando todavia a cooperação com a CPLP, com destaque para o grande mercado emergente que é Angola
2- Estabelecer relações especiais com as Ordens dos Arquitectos de territórios com características similares às de Cabo Verde, nomeadamente, as Canárias, os Açores e a Madeira
ADMISSÃO À OAC
Estágio Profissional
1- Defender a introdução do estágio profissional obrigatório, para que os arquitectos estagiários possam vir a beneficiar dos mesmos apoios financeiros oficialmente conferidos aos candidatos ao primeiro emprego
2- Debater a oportunidade e o momento da instituição do exame nacional que constituirá um dos requisitos da entrada na OAC
INSTALAÇÕES DA OAC
Preparar as condições para a instalação de uma sede mais digna, tanto a nível da Capital, como nas outras partes do País onde esteja representada a Ordem
CONCLUSÃO
Acreditamos que com o seu apoio e com este conjunto de propostas plasmadas no nosso Programa, o Candidato a Bastonário e a sua Equipa, estarão em condições de, no próximo mandato, colocar a Ordem num importante patamar facilitador de grandes e novas conquistas, que marcarão seguramente e para sempre a vida da nossa Organização
" A NOSSA DIVERSIDADE É A NOSSA GRANDE RIQUEZA "
LISTA DEFINITIVA LISTA A
ASSEMBLEIA GERAL
Presidente de Assembleia : José de Rosário Freitas Gomes
Vice-Pres. de Assembleia: José Aureliano Duarte Ramos
Secretário: Joao Pedro Abreu Martins
BASTONÁRIO
Pedro Gregório Dias Correia Lopes
CONSELHO DIRECTIVO NACIONAL
Presidente : Pedro Gregório D.C. Lopes
Vice-Presidente Nacional: Antonio Jorge Delgado
Secretário : Hedwiges Tavares Fernandes
Tesoureiro: Maria José Macedo Monteiro
Vogal: SvetlanaG.P. Mont-Rond Rodrigues
Suplente: Galina A. Konstantinova Gomes
Presidente da Del. Regional do Sul: Franklim Tavares
Presidente da Del.Regional do Leste: António Melício
Presidente da Del. Regional do Norte: David Silva Leite
CONSELHO FISCAL NACIONAL
Presidente : Albertino Rogério Rivera de Jesus
Secretario : Nicolau José C. de Carvalho
Vogal : Carlos Odair Semedo Tavares
CONSELHO NACIONAL DE DISCIPLINA
Presidente: Anildo Soares Silva
Secretário: Adelino Ivo dos Santos
Vogal: Fernando Alberto M. dos Santos
Vogal: Yamila Garcia Fernandes
Vogal : Valério Valdes Ramos L. Martins
Suplente: Pedro Gregório Lopes
COMISSAO NACIONAL DE ADMISSAO E QUALIFICACAO
Presidente: Pedro Gregório Dias Correia Lopes
Vogal : Carlos M. Hamelberg Pereira
Vogal : Hugo F.T. Abrantes de Cunha
CONSELHO NACIONAL DE CULTURA
Presidente : Mónica ester Semedo Barbosa Vicente
Vogal: Ulisses A. Silva Portugues
Vogal: Oksana Soares de Carvalho
MANDATÁRIO NACIONAL
Franklim Tavares
Presidente de Assembleia : José de Rosário Freitas Gomes
Vice-Pres. de Assembleia: José Aureliano Duarte Ramos
Secretário: Joao Pedro Abreu Martins
BASTONÁRIO
Pedro Gregório Dias Correia Lopes
CONSELHO DIRECTIVO NACIONAL
Presidente : Pedro Gregório D.C. Lopes
Vice-Presidente Nacional: Antonio Jorge Delgado
Secretário : Hedwiges Tavares Fernandes
Tesoureiro: Maria José Macedo Monteiro
Vogal: SvetlanaG.P. Mont-Rond Rodrigues
Suplente: Galina A. Konstantinova Gomes
Presidente da Del. Regional do Sul: Franklim Tavares
Presidente da Del.Regional do Leste: António Melício
Presidente da Del. Regional do Norte: David Silva Leite
CONSELHO FISCAL NACIONAL
Presidente : Albertino Rogério Rivera de Jesus
Secretario : Nicolau José C. de Carvalho
Vogal : Carlos Odair Semedo Tavares
CONSELHO NACIONAL DE DISCIPLINA
Presidente: Anildo Soares Silva
Secretário: Adelino Ivo dos Santos
Vogal: Fernando Alberto M. dos Santos
Vogal: Yamila Garcia Fernandes
Vogal : Valério Valdes Ramos L. Martins
Suplente: Pedro Gregório Lopes
COMISSAO NACIONAL DE ADMISSAO E QUALIFICACAO
Presidente: Pedro Gregório Dias Correia Lopes
Vogal : Carlos M. Hamelberg Pereira
Vogal : Hugo F.T. Abrantes de Cunha
CONSELHO NACIONAL DE CULTURA
Presidente : Mónica ester Semedo Barbosa Vicente
Vogal: Ulisses A. Silva Portugues
Vogal: Oksana Soares de Carvalho
MANDATÁRIO NACIONAL
Franklim Tavares
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